Перед вами стоит множество вопросов о жизни У вас есть проблемы в отношениях Вы одиноки и у вас нет пары Вы ощущаете беспокойство в душе Вы не находите себя Вы понимаете, что чего-то не хватает, но не знаете чего Вас беспокоит ваш возраст Вам не с кем поговорить по душам Вы боитесь доверять У вас есть потребность чтобы вас выслушали Вы готовы к работе с собой Я могу вам помочь - быстро, эффективно, конфидециально Кто я? Совладелица центра развития и продвижения Израиль Путешественница, писательница. Что обо мне говорят мужчины? Он притягивает взгляды, он светится, а энергии от этого человека хватит наверное для того чтобы осветить небольшой город. Я знаком с таким человеком и бесконечно рад что частичка его света достаётся и мне. Это слова о тебе, моя милая Алла! Настоящие во всех смыслах. Надежность, верность, понимание, сочувствие, огромная честность и перед собой и перед другими - редко встречающиеся качества. А душевный резонанс еще реже. Я счастлив, что ты встретилась на моем пути, Алла, что ты есть в моей жизни, что ты даешь не скупясь, готова помогать.

Коучинг- территория осознанности

-директорам, бизнес-тренерам, руководителям учебных отделов, психологам, фитнес-тренерам, бизнес-консультантам; Директорам компаний и руководителям подразделений, предпринимателям; Тем, кто хочет понять, что такое коучинг и попробовать применить на практике коучинговые технологии; Тем, кто хочет применять в своей жизни инструменты для осознанности и расширения привычных рамок; Тем, кто хочет личного развития. Какой результат вы получите после прохождения программы Международный сертификат ; Чтобы быстрее и эффективные решать свои задачи; Помогать другим людям в их развитии; Применять инструменты коучинга в своей практике тренера, психолога, руководителя и т.

Описание программы Курс состоит из четырех вебинаров длительностью 2 часа каждый, трех часовых практических занятий и итогового сертификационного теста. По окончании курса выдается сертификат международного образца Модуль 1 В первом модуле вы узнаете, что как зародился коучинг, кто внес основной вклад в его развитие и где применяются принципы коучинга в наше время.

Бизнес-тренер с года, практик: Победитель форума бизнес-тренеров , , VIP Academie;; Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by.

Индивидуальный и групповой коучинг: Менеджмент коучинг программ и клиентов 5. Работа с ожиданиями и их выстраивание 6. Серьезные проблемы в коучинге и методы их предупреждения И, естесственно, еще масса всего интересного… Ответ на вопрос: Этот вопрос мне за последние несколько дней задали уже несколько раз. Для тех, кто жизнь измеряет с точки зрения эффективности, коучинг — это один из очень немногих инструментов точечного воздействия на людей.

Инструмент, который провоцирует самые глубокие изменения в человеческом поведении в минимально короткий срок.

Лайф-коучинг

МЛМ-структура с нуля и оптимизация бизнеса Параллельно прокачаем еще массу личных и бизнес навыков — но только параллельно! Всех желающих не беру — сначала вам нужно будет пройти интервью со мной. Если мы будем работать над созданием вашего персонального бренда или , то ваш бизнес должен приносить вам УЖЕ больше тысяч рублей в месяц. Если будем планировать и запускать стартап — то определяющим решением в вашу пользу будет только детальное понимание вами всей картины вашего нового бизнеса и успешное прохождение интервью со мной.

В любом случае вас ждет 30 минутное интервью.

Коучинг – это развитие организации через развитие ее лидера. VIP-коучинг - персональная работа бизнес-консультанта с первым лицом организации.

Это особо ценный для меня сертификат так за ним стоит 2 года обучения в Германии и изучение с нуля немецкого языка. Ценность не в самом сертификате, а в международном опыте и технологиях, которые подходят нашему бизнесу и развивают моих клиентов. Принципы работы с группой Отсутствие желаемых результатов в работе не всегда является следствием отсутствия профессионализма.

Очень часто результаты зависят от тонуса лидера, команды в целом и каждого сотрудника в частности. Поэтому, когда я провожу тренинги я руководствуюсь 4 принципами: Запоминаются не события, а воспоминание о событиях. Важно повысить личную эффективность сотрудника, дать импульс к действию, показать важность ухода от стереотипного мышления и шаблонных действий. Просто навыковой программы тренинга не достаточно, чтобы участники начали применять методы, которые изучили на тренинге.

Передать действенные методы профессионального усовершенствования и отработать их на практике; Коучинг. Принципы индивидуальной работы в коуч-формате Коучинг по управленческому запросу, бизнес-коучинг для руководителей. Коучинг по личному запросу, лайф-коучинг.

Тренинг"Коучинг успеха. -обучение"

Как заполнить кошелек деньгами,органайзер - планами, а голову - позитивом? Ты хочешь работать и общаться с успешными людьми на их уровне? Ты понимаешь, что нужно владеть технологиями супер-профи, чтобы быть интересным на рынке успеха? Ты точно знаешь, что нужен личный пример чтобы сотрудники и клиенты тебе верили?

Персональный (VIP- & Life-) и корпоративный коучинг Бизнес-коучинг более всего востребован представителями высшего руководящего состава.

Дело в том, что каждый человек имеет свой уникальный стиль работы, учебы и общения с людьми. Каждый человек воспринимает окружающий мир по-своему. Пользуясь услугами -коуча, руководитель или топ-менеджер как бы обретает двойное зрение, т. Как известно, эмоции вызывают определенное сужение сознания. В практике это называют субъективизмом или предвзятостью. -коуч, будучи эмоционально невовлеченным в анализируемую ситуацию, может стимулировать иное видение.

коучинг для мужчин

Хотя на самом деле коучинг нечто большее, чем консультирование. Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели.

Эта новомодная тема захлестнула нашу страну лет семь назад. Они нашли, куда потратить свои кровные сбережения, и помчались учиться к другим слабым тренерам, которые на тот момент уже назвали себя коучами. Все были помешаны на коучинге.

Коучинг владельцев бизнеса и руководителей разных уровней (VIP-коучинг) – 10 лет; Проведение командных коуч – сессий.

Существуют основные области, где коучинг оказывается чрезвычайно важным и полезным. Фокус коучинга на этой области создает более эффективные пути деятельности. Четкое проставление приоритетов и организация процессов, проведение продуктивных встреч, а также сильная устойчивая мотивация и т. Улучшение коммуникационных навыков, предотвращение конфликтов, усиление способности положительного воздействия — это всего лишь несколько устойчивых изменений, которые коучинг может обеспечить в сфере деловых взаимоотношений.

Когда сотрудники понимают, что, на самом деле, важно для них самих и для их организаций, они более ответственно относятся к своей работе, принимают лучшие решения, становятся более эффективными, творчески подходят к поиску путей решения задач. Огромный плюс от коучинга — развитие способности совершать эффективные верные действия - проявляется, когда сотрудник понимает, как использовать полностью свои таланты в достижении корпоративных задач.

Коучинг привносит в работу организации большую продуктивность. Эффективный коучинг на рабочем месте ведет к достижению цели, приносит удовлетворение и радость, от которой выигрывает как сотрудник, так и организация. Это недирективный подход, стимулирующий высокое качество, обучение и удовлетворения в результате достижения значимых целей. Меня зовут Александр, мне 39 лет.

Хочу поделиться своей историей. У меня инвестиционная компания. Я всегда стремился к тому, чтобы наша компания работала эффективнее и приносила больше прибыли.

Тренинг «Архитектура коуч-бизнеса»

И чем он отличается от других видов? Это индивидуальная работа, включающая в себя три главных процесса: Задача — обнаружение новых точек зрения на вопросы, касающиеся бизнеса, политики и общественной и личной жизни человек.

VIP-коучинг - метод консультирования первых лиц компании по основным вопросам управления бизнесом. Это самый трудный вид.

В этом и есть уникальность работы коуча 5 Передовые разработки в области коучинга Использование передовых знаний в области коучинга на базе 8 лучших бизнес-школ мира Гарвардской, Стэнфордской, Лондонской школы бизнеса, и других 6 Более 1 тыс. Руководители высоко оценили международную модель коучинга, используемую Алексеем Ищенко, позволяющую раскрыть потенциал руководителя и понять его доступные внутренние ресурсы. Коуч-сессии были построены и проведены на основе тщательно собранных потребностей, поддерживающих выбранную стратегию развития.

Парнер инвестиционной компании Опыт лучших бизнес школ и мировых банковских групп в области лидерства, адаптированных для эффективного применения в России был высокого оценен руководителями практически в каждой группе обучения. Старший вице-президент банка, входящего в тройку крупнейших России Положительным практическим результатом работы сессии была разработанная презентация Стратегии развития бизнеса, которая легла в основу разработки реальных тактических планов по созданию конкурентного преимущества на рынке в условиях кризиса.

Рабочая атмосфера во время сессии, созданная ведущим, была позитивна и вдохновляла руководителей на взятие ответственности за новые изменения.

Я память листаю, как фотоальбомы… Что счастьем считать на этой планете? В миру — бизнес-леди, а МАМА я дома! Как быстро растут любимые дети! Солнечный зайчик с улыбкой беззубой! А где же наш Вадя?!!! Не слышите, что ли?

НЛП техники в бизнесе. Коучинг и консалтинг по постановке целей, достижению целей, упаковке бизнеса, воронке продаж, управлению персоналом и.

Межмодульная поддержка 10 занятий направления -коучинг Цель межмодульной поддержки - закрепление материала, встраивание"инструментария", увеличение часов практики, получение ответов на вопросы, обмен опытом и разбор своих кейсов реальной работы с клиентами Также, еженедельно между модулями Вы будете практиковать с другими участниками, с получением обратной связи и рекомендаций от коллег Коучинг-сессия под наблюдением ведущей курса с обратной связью МОДУЛЬ 1. Именно этому посвящен первый модуль Школы.

Что делает коучинг возможным и результативным? Отличия коучинга от других практик. Этические стандарты и Ключевые компетенции профессионального коуча. Структура коучинг - сессии. Личность коуча — важнейший инструмент в коучинге. Модель РОСТа — технология, которая делает коучинг возможным и позволяет клиенту расти. Модель СИЛА для старта практики.

Кейсы участников коучинга. Результаты.