Правила общения на сайте Полезная информация для тех, кто собирается оставить комментарий к тем или иным материалам, опубликованным на сайте Фонда им. Как-то так сложилось, что при разговоре на темы, которые касаются тех или иных групп меньшинств то есть групп, ущемлённых в своём социальном статусе, образовании, трудоустройстве, медицинской помощи и политических правах, например, потребителей наркотиков, людей, живущих с ВИЧ, работников секс бизнеса, людей нетрадиционной сексуальной ориентации и т. К сожалению, зачастую эти эмоции, а соответственно и высказывания, имеют негативную окраску. Однако на нашем сайте мы следим за соблюдением пользователями приличий общения, поэтому перед тем, как оставлять свои комментарии — ознакомьтесь с приведенными ниже требованиями, дабы потом не удивляться, почему ваш комментарий так и не был опубликован. Требования к комментариям Если вы в комментарии озвучиваете свою личную позицию по отношению к чему-либо, то будьте добры обозначить это. Говорите за себя, а не за других людей.

Зачем и как писать кейсы? Как кейсы могут повысить лояльность к вашей компании?

Это - и сектор экономики, и среда социальных инноваций, и сфера интересов представителей власти, и вектор академического интереса исследователей. Неудивительно, что за последние несколько лет одно за другим выходят специализированные издания, посвященные этому удивительному и многогранному явлению - социальному предпринимательству.

Предлагаем вашему вниманию обзор наиболее заметных книг на русском языке, рассказывающих о мире социального бизнеса. Мухаммад Юнус — один из самых известных в мире социальных предпринимателей, лауреат Нобелевской премии мира за развитие института микрокредитования в одной из беднейших стран мира — Бангладеш. Микрокредиты от созданного Юнусом банка помогли выбраться из нищеты миллионам семей этой страны.

Почему успешные стартапы в бизнесе превращаются в корпорации получить эти результаты, и связи между ними и стратегией менеджмента НКО. ли НКО в реальности ощутимое социальное воздействие.

Социальное предпринимательство в России и в мире: Формирование бизнес-модели Из каждой описанной выше истории видно, что ее герой пришел к идее своего социального предприятия в результате череды событий и постепенного накопления опыта, едва ли не с детства. В одних случаях — это настолько логичное и последовательное движение, что кажется, будто человек шел к нему всю предшествующую жизнь. В других случаях — это более извилистый и сложный путь, с отступлениями и разрывами.

Но во всех случаях ретроспективный анализ возникновения и реализации идеи социального предпринимательства показывает, как в модели социального предприятия собирается и преломляется предшествующий опыт его организатора, как в него, словно в копилку, складывается все то, что человек наработал в предыдущий период. К этому наблюдению еще придется обратиться позже. А пока необходимо рассмотреть каждый из описанных кейсов с точки зрения истории его возникновения и формирования бизнес-модели.

Иппотерапевт и тренер Наталья увлекалась лошадьми и конным спортом с детства. Учеба в среднем и высшем учебных заведениях сельскохозяйственном техникуме, Московской государственной академии физкультуры также имели отношение к лошадям. Идея социального предприятия, где лошади используются для помощи людям, основано на рано сформировавшемся у Натальи опыте радости и добра, которые возникали при общении человека и лошади.

В то же время создание социального предприятия, направленного на работу с конкретными группами инвалидов, произошло в результате изучения опыта коллеги-иппотерапевта и знакомства с проблемами детей-инвалидов, а затем потребовало получения специальных знаний по иппотерапии работа с детьми-инвалидами и тренерской работе конный спорт для инвалидов.

Сэр Томас Липтон, зарегистрировавший одноимённую торговую марку в году, прославил английский чай на весь мир благодаря своей неуёмной энергии и предпринимательской фантазии. Вход в порт его кораблей, гружённых чаем, оглашал оркестр сингалезов, витрины магазинов каждую неделю украшали новые злободневные карикатуры — предвестники мемов, а чай впервые в истории фасовался в одноразовые пакетики, которые до тех пор использовались исключительно для пробы товара оптовыми покупателями.

Творческий подход к бизнесу остался одним из заветов компании , которая с начала года помогает российским социальным предпринимателям делать мир лучше при помощи смелых идей. Проект даёт им возможность рассказать о своих деловых начинаниях на весь интернет, привлечь дополнительные средства для развития бизнеса, а также получить ценные консультации от экспертов в рамках курса лекций и мастер-классов, организованного совместно с .

Главная · Управление бизнесом; Кейс: социальный интранет . сфера ответственности глобальной команды комьюнити-менеджмента.

Наниматель порядка человек в разных странах мира. Не похоже на типичный портрет пионера , не правда ли? Тем не менее, на сегодняшний день может похвастаться одним из крупнейших социальных интранетов во всем мире. начала работы по созданию корпоративной онлайн-платформы еще в году. Прошло пять лет, и вот уже более 35 сотрудников концерна пользуются социальным интранетом .

Что дает им . Возможность формировать собственные профессиональные сети, обмениваться знаниями и вести эффективную совместную работу на уровне целых подразделений. Социальный интранет не возникает из ничего по взмаху волшебной палочки. Без многоэтапной подготовительной работы невозможно построить что-либо по-настоящему полезное и стоящее. Наша история - рассказ от первого лица о том, как именно создается успешный социальный интранет.

Собрать команду мечты Любая корпоративная стратегия, касающаяся социальных сетей, должна иметь четкую связь с корпоративной стратегией. — не исключение. Один из основополагающих принципов звучит так:

КЕЙС 1. КОМПЛЕКСНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОСТАНОВИМ НАРКОМАНИЮ ВМЕСТЕ»

Кейс обучает принимать решения или отрабатывать новый навык на основе анализа вводной информации. Кейс создается тренером заранее на основе информации, полученной при подготовке тренинга. Также можно использовать готовые кейсы. Или адаптировать готовый кейс под потребности тренинга.

Обучение топ-менеджеров и собственников бизнеса по программе МВА в Екатеринбурге. Есть возможность получить Проектная сессия: социальное предпринимательство Организационная сессия: регулярный менеджмент Деловые игры: Философия бизнеса, Кейс-клуб, Лидерство, Проектный офис.

Дело в недостаточно развитых механизмах третьего сектора — деньги и информация между донорами и НКО зачастую обращаются неэффективно. К счастью, ситуация постепенно меняется. Новое поколение благотворительных фондов-посредников, при поддержке успешных предпринимателей, например Билла Гейтса и Майкла Делла, задействуют бизнес-инструменты, чтобы оценить эффективность финансирования НКО. Цель — вложить деньги в организации, сравнимые по своему потенциальному социальному воздействию с и , только в третьем секторе.

Крупные НКО смогут оказывать более качественные услуги и вносить реальный вклад в решение острых общественных проблем, снизив при этом свои издержки. Они будут предлагать сотрудникам более конкурентоспособную зарплату. У них появится возможность проводить исследования, оценивать инновации и обмениваться лучшими практиками по множеству направлений. Новаторские НКО с лучшим менеджментом и реально влияющей на улучшение жизни общества повесткой должны расти по масштабу и области применения, а менее эффективные постепенно сходить на нет.

Бесполезный отчет Изображение с сайта . Из него вы не узнаете ничего об эффективности и результативности — отчет не предоставляет информации о долгосрочных результатах, которых удалось достичь НКО в решении общественных проблем, затраченных усилиях и издержках, чтобы получить эти результаты, и связи между ними и стратегией менеджмента НКО. Вдобавок не хватает надежных, непротиворечивых данных и протоколов для аудита, чтобы можно было сравнивать работу различных НКО, — даже по четко определенным направлениям, таким как, например, государственное образование, социальные услуги для юношества и дополнительное образование для взрослых.

Все это мешает отслеживать изменения в составе социальных групп, обслуживаемых разными НКО, и не дает понять, оказывает ли НКО в реальности ощутимое социальное воздействие.

Ваш -адрес н.

Атрибуты коллективной работы Как видим, процессы и инциденты представляют собой два полюса: Остальные формы коллективной работы находятся между ними. Попробуем найти в них систему.

Кейс-менеджмент — Back to Basics! основные этапы работы со случаем и задачи социального работника на каждом из этих этапов.

Меню Бизнес-кейс клуб — это общественная организация, созданная с целью развития взаимодействия академической среды институтов и бизнеса, для повышения конкурентоспособности молодёжи на рынке труда и в предпринимательской сфере. … В рамках клуба реализуются следующие проекты: Участники знакомятся с бизнесом компании партнёра, ее культурой, приобретают , и , необходимые для построения успешной карьеры и бизнеса, решают бизнес-кейс, проходят стажировку, запускают свой социальный или бизнес проект.

Данный проект реализуется 6 сезон. Перезапуск организуется каждый семестр. Проведение чемпионата по решению бизнес-кейсов бизнес-кейс чемпионат. Турнир создан для повышения профессиональных навыков, личностного развития, развития лидерских качеств, дать возможность привлечь инвестиции в бизнес-идеи молодёжи, трудоустройства в компании, общение с менеджерами организаций, расширения круга знакомств и формирования команд для запуска бизнеса.

Блокчейн-инкубатор - это 2-х месячная программа для тех, кто планирует руководить или уже руководит блокчейн-проектами в качестве основателя бизнеса или внутри компании. Мы используем кейсовую методику в подготовке и на финальном этапе запускаем проекты. Площадка бизнес-кейс клуба КФУ — это уникальное сообщество из более самых активных и амбициозных студентов по всей России: Победитель в конкурсе проектов от управления федеральной антимонопольной службы России по Республики Татарстан в году; 6.

Учебные материалы

Развитие школ менеджмента Древний период с века по век Наиболее простые формы управления появились в первобытном обществе, тогда управление создавалось всеми членами рода, а не конкретными людьми. Переход от собирательства и охоты к производству положил начало зарождению менеджмента. Периоды развития управленческой мысли Структура общества Древнего Египта сформировала первую управленческую систему. Различные древнегреческие мыслители понимали понятие и цели управления по-своему.

Социальный бизнес всегда начинается с малого, прак- тически с нуля на направлении «менеджмент», но затем мы планируем российском социальном предпринимательстве или годятся и западные кейсы .

Представленные данные дополняют цифрами. Заключение, в котором отображается, какую выгоду принес кейс. Здесь можно представить также отзыв довольного клиента. У вас может получиться короткий кейс на знаков, который можно легко вписать в структуру продающей страницы или рекламной листовки. Также вы можете написать лонгрид, длина которого составит знаков, что позволит отобразить всю нужную информацию.

При определении объема учитывайте главную задачу кейса — дать описание процесса в общем, либо же расписать каждую из частностей. И, естественно, учитывайте свои трудозатраты на написание материала, особенно, если вы планируете заниматься его прямыми продажами. Как вариант, можно сделать и то, и другое в плане объема. То есть, написать объемную публикацию в свой блог, после чего краткое изложение данного материала разместить в качестве портфолио или использовать на странице с описанием продукта.

Во время работы над кейсом необходимо помнить о 7 ключевых правилах: В кейсе должны присутствовать показатели эффективности, выраженные в цифровой форме. Пишите кейс языком, который будет понятен целевой аудитории. Если для демонстрации результата необходимо использовать специальные термины, которые могут быть непонятны, то замените их понятными либо раскройте значение данных понятий.

Используйте яркие заголовки, привлекающие внимание аудитории.

Супер-кейсы от бизнес-школы Гарварда

Виктор Сенкевич, технический директор Пути достижения цели любой организации на практике невозможно представить себе без контроля заданий или поручений, без привлечения таких социальных сущностей, как дискуссии, вопросы подчиненных и ответы на них руководителей, без разного рода детализаций или описаний. Сформировать правильные методики учета этих факторов в корпоративном управлении и стремиться их непрерывно совершенствовать призван адаптивный кейс-менеджмент. Вопросы и ответы в повседневной корпоративной жизни В корпоративной жизни возникает множество вопросов, и решать их приходится ежедневно.

Кейс основан на реальной бизнес-ситуации: туристическая фирма, Работая в сфере социального предпринимательства, законодательно не теории стратегического менеджмента и концепций жизненного цикла организации.

Что такое современное предприятие? Определите ответ одним словом Правильный ответ на следующем слайде 3 Что такое предприятие? Предприятие это люди Если точнее, это взаимодействующие люди Взаимодействуют люди на предприятии для того, чтобы поддерживать функционирование множества бизнес-процессов предприятия При взаимодействии сотрудники предприятия используют элементы инфраструктуры или техносферы предприятия станки, компьютеры, телефоны, канцелярские столы и т.

Для этого проводится обследование бизнеспроцессов предприятия. Настройки -системы для управления реальными бизнес-процессами делаются квалифицированными программистами. А кто-то думал иначе? И описания бизнес-процессов и настройки уже не соответствуют реальным процессам предприятия. Приходится снова все переделывать. У нет никакой адаптивности к реальной жизни. почти никак не отражает социального аспекта управления предприятием. Управлять не отдельными задачами и поручениями, а кейсами наборами задач и поручений, связанных с исполнением целого бизнес-процесса Задачи, поручения, дискуссии можно представить как кейс последовательность сообщений, вводимых в нужном порядке и содержащих описание задач, адресатов исполнителей , сроки исполнения, файлы и др.

Хранить в виртуальной папке кейса всю информацию о бизнес-процессе все документы, фотографии, видеоролики, чертежи и другие файлы Мультимедиа-каталог позволяет загружать в кейс любое количество документов и файлов, выгружать и просматривать документы в различных форматах, проигрывать видео и звуковые файлы, просматривать фотографии в режиме слайд-шоу, создавать подпапки для распределения файлов по группам, создавать описания файлов каталога 21 Какой должна быть система ?

Управлять пользователями, входящими в проектную команду кейса, предоставлять или, наоборот, ограничивать доступ к задачам, файлам и сообщениям кейса, уведомлять пользователей о необходимости начать работу по новой задаче проекта Можно предоставить доступ ко всем задачам и сообщениям некоторой темы только определенной группе пользователей, участвующих в реализации проекта или кейса.

Как написать кейс и никого не усыпить: алгоритм и способы улучшить самый сухой рассказ

Положительным примером системного подхода в области эффективного социального менеджмента поделился губернатор Вологодской области Олег Кувшинников. Благодаря нему количество детей в детских домах сократилось в два раза, отметил Олег Кувшинников. Для успешного развития отрасли благотворительности необходимо большее количество форумов, обучающих проектов, опросов.

Другие участники дискуссии также обратили внимание на необходимость создания площадки, где были бы собраны готовые социальные кейсы, успешно внедренные на территориях России.

Если «социальное предпринимательство» — понятие достаточно новое, Девять кейсов социального предпринимательства из Южной Кореи, которые .

-ссылки 23 О системах управления бизнес-процессами, кейс-менеджменте и актуальности принципа бритвы Оккама Наблюдая в последнее время активную дискуссию в русско- и англоязычной блогосфере о взаимоотношениях новой модной концепции адаптивный кейс-менеджмент и управление бизнес-процессами , а также, в силу профессиональных обязанностей вынужденный развивать оба этих направления в конкретных продуктах, решил поделиться своим мнением на эти темы.

Системы управления бизнес-процессами позволяют автоматизировать структурированные и формализованные или, как минимум, повторяющиеся перечни работ, выполняемые на предприятии например, обработка заказов клиентов, оформление командировок, процессы закупки оборудования и материалов и т. Однако, достаточно большая часть работ, выполняемых сотрудниками совместно, во взаимодействии между собой, слабо структурирована, требует обсуждений, выдачи поручений на основе анализа текущей ситуации и контроля сроков исполнения задач и поручений.

Для решения подобных задач коллективного взаимодействия сотрудников, управления социальными бизнес-процессами и предназначены системы . Таким образом, управление бизнес-процессами и адаптивный кейс-менеджмент дополняют друг друга и позволяют автоматизировать как структурированные устоявшиеся бизнес-процессы предприятия, так и ежедневную коллективную работу сотрудников. Многочисленные дискуссии на эту тему буквально вспыхивают в разных концах Интернета и на страницах ИТ-изданий.

Ответ на этот вопрос зависит от позиционирования . Я наблюдаю 2 тенденции среди экспертов. Немного утрирую для наглядности. Однако именно практическим внедренцам прекрасно известно, что реальные системы имеют вполне реальные проблемы с целостностью, под которой в данном случае понимаем возможности для удовлетворения всей полноты требований заказчика по автоматизации бизнес-процессов. Хорошо известно, что частенько происходит при возникновении непредвиденных для системы проблем. Отсюда практический вывод — хотите, чтобы конкретная система внедрялась успешно — интегрируйте ее с и в этой связке внедряйте.

Добавлю и еще одну идею — более того, двигайте первой — это проще, не нужен трудный инкубационный период анализа бизнес-процессов и создания их описаний для , когда ничего еще не работает, но время и деньги заказчика вовсю тратятся.

Президентская программа

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных Кейсы никогда не потеряют популярности. Даже в условиях нарастающего контентного шока подсмотреть за кем-то всегда интересно. Куда интереснее, чем читать очередную подборку сервисов или книжек. Но писать кейсы муторно. Делать это не хочется, потому что все и так уже закрутилось или наоборот — умерло.

кафедры социального менеджмента факультета управления РГПУ им. А.И. Герцена бизнеса (школа делового администрирования Гарвардского.

Это очный этап повышения квалификации педагогов-психологов образовательных организаций всех уровней образования Южного федерального округа по профилактике девиантного поведения обучающихся в образовательной среде. Ректор ВГСПУ Александр Михайлович Коротков и декан факультета психолого-педагогического и социального образования Татьяна Юрьевна Андрущенко сегодня встречали авторов и ведущих программы Богданович Наталью Викторовну, доцента кафедры юридической психологии, зам.

Александр Коротков поблагодарили нашего стратегического партнера в этом проекте - Московский государственный психолого-педагогический университет - и подчеркнул, насколько важен обмен мнениями ученых наших вузов в этом направлении. В рамках образовательной программы проводятся очные лекции, мастер-классы и обучение в системе дистанционного обучения. В мастер-классах принимают участие педагоги-психологи из Астраханской, Волгоградской, Ростовской и Саратовской областей, Краснодарского и Ставропольского краев, Республик Калмыкии и Крыма др.

Программа проводится с сентября по ноябрь г.

Адаптивный кейс-менеджмент (ACM)